L\u00f6ntagarcentralorganisationerna FFC, Akava och STTK forts\u00e4tter med programmet som ger unga en m\u00f6jlighet att bekanta sig med arbetslivet genom sommarjobb. ”Bekanta dig med arbetslivet och tj\u00e4na en slant” \u00e4r en modell f\u00f6r sommarjobb som \u00e4r avsedd f\u00f6r unga i grundskolan, tionde klassen och gymnasiet. Centralorganisationerna har ing\u00e5tt ett avtal kring modellen, d\u00e4r de rekommenderar f\u00f6retagen att anst\u00e4lla unga sommarjobbare.<\/p>\n
Centralorganisationerna har hittills haft en gemensam syn p\u00e5 att sommarjobb \u00e4r en viktig m\u00f6jlighet f\u00f6r unga att f\u00e5 erfarenhet av arbetslivet, och en m\u00f6jlighet f\u00f6r f\u00f6retagen att visa upp sina branscher och jobb. Finlands n\u00e4ringsliv EK har meddelat att organisationen inte f\u00f6rl\u00e4nger avtalet mellan centralorganisationerna.<\/p>\n
Avtalet har slagit fast en minimiers\u00e4ttning f\u00f6r praktiken samt vilka spelregler som g\u00e4ller. Till spelreglerna h\u00f6r att praktiken inte f\u00e5r ers\u00e4tta vanligt sommarjobb, att praktiken ska ske under skolelevernas sommarlov samt att det \u00e4r f\u00f6rbjudet att stapla arbetsavtal.<\/p>\n
Det nuvarande tre\u00e5riga avtalet om en rekommendation l\u00f6per ut vid \u00e5rsskiftet och EK skulle vilja mjuka upp \u00f6verenskommelsen s\u00e5 att den endast blir en rekommendation utan avtal.<\/p>\n
\u2013 Dagens sommarjobbare \u00e4r morgondagens utbildade yrkesproffs. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det kortsiktigt och beklagligt att vi inte kunde uppn\u00e5 en helt\u00e4ckande rekommendation p\u00e5 centralorganisationsniv\u00e5, s\u00e4ger STTK:s ordf\u00f6rande Antti Palola<\/strong>.<\/p>\n F\u00f6rbunden inom FFC, STTK och Akava har beslutat att de sj\u00e4lva f\u00f6rs\u00f6ker uppn\u00e5 avtal p\u00e5 f\u00f6rbundsniv\u00e5, s\u00e5 att modellen Bekanta dig med arbetslivet och tj\u00e4na en slant kan forts\u00e4tta.<\/p>\n \u2013 I FFC:s f\u00f6rtroendemannaenk\u00e4t har vi fr\u00e5gat hur modellen anv\u00e4nds, och den verkar vara i bruk p\u00e5 ungef\u00e4r var femte arbetsplats. Ocks\u00e5 med tanke p\u00e5 det h\u00e4r skulle det vara n\u00f6dv\u00e4ndigt att f\u00f6rnya rekommendationen s\u00e5 att modellen kan sprida sig, ber\u00e4ttar FFC:s ordf\u00f6rande Jarkko Eloranta<\/strong>.<\/p>\n \u2013 Praktikprogrammet har allm\u00e4nt ansetts vara viktigt, eftersom det ger ocks\u00e5 de allra yngsta en m\u00f6jlighet att bekanta sig med arbetslivet, betonar Akavas ordf\u00f6rande Sture Fj\u00e4der<\/strong>.<\/p>\n Mer information:<\/strong><\/p>\n Ordf\u00f6rande Jarkko Eloranta, FFC, tfn 020 774 0100
\nOrdf\u00f6rande Sture Fj\u00e4der, Akava, tfn 0400 609 717
\nOrdf\u00f6rande Antti Palola, STTK, tfn 040 509 6030<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L\u00f6ntagarcentralorganisationerna FFC, Akava och STTK forts\u00e4tter med programmet som ger unga en m\u00f6jlighet att bekanta sig med arbetslivet… L\u00e4s mer